6月27日,宣恩县机关企事业单位党组织标准化规范化建设推进会如期召开。会上,宣恩县检察院以《五心党建强引领 红蓝镶嵌深融合 打造新时代党建与业务融合的检察样板》为题作交流发言,对该院立足检察工作实践,探索打造的“五心山茶花”党建品牌的内涵及创建做法进行了介绍。
南方有嘉木,山中茶花盛。
宣恩县检察院以具有地域特色的“山茶花”为形象视觉符号,五片心形花瓣层层展开,分别象征“传红心、守初心、铸匠心、养廉心、持恒心”的宣检品质,寓意五心党建品牌如山茶花一样迎风绽放、谦逊高雅,凸显宣检干警深入践行“忠诚为民、维护法治、追求公正、精进有为、担当尽责、清廉崇德”的检察职业精神。
培根铸魂传红心
始终坚持一切“从政治上看”,深化政治铸魂,厚植思想根基,赓续红色血脉,传承红色基因。
打造党员教育“红色矩阵”。把政治生活馆、知行检苑图书室、楼道走廊等资源整合,打造开放式共享型党建活动场所。
建好党员教育“红色学堂”。依托宣恩县烈士陵园、板栗园大捷纪念碑等本地红色资源,开展“行走中的党课”,实现沉浸式红色教育。
落实好传帮带“红色导师”。部门负责人与“95后”新锐缔结“成长之约”,以老带新加强指导,传授经验。为青年干警选配“红色导师”,及时在政治上解惑、思想上解压、业务上解疑、生活上解困。
厚植情怀守初心
坚持把党的领导体现在“四大检察”“十大业务”中,用完成“急、难、险、重”工作任务来检验机关党建工作成效。
优化护企安商好环境,做发展大局的服务者。围绕全县发展大局,开展检察护企专项行动。组建“星耀护企”分队,开展送法进企业系列活动,由党员干警牵头开展地方特色农副产品知识产权综合司法保护、检察听证等6个先行区改革自主项目,将党的好政策好制度好理念转化为宣恩检察护企模式。
展现为民惠民凝聚力,做人民群众的贴心人。践行为民宗旨,开展检护民生专项行动。组建“星耀护民”分队,由党员干警牵头开展老弱妇幼残权益保护、整治欺诈骗保、养老诈骗、根治欠薪专项行动等,用履职实绩解民忧、暖民心,不断厚植党执政的政治根基。去年以来共办理涉民生案件180余件。
找准社会治理发力点,做法治建设的宣传员。以党建统领社会治理、普法宣传,组建“星耀法治”宣讲队,让青年党员干警既当业务办案员又当党建宣传员,综合运用公开听证、检察开放日、法治六进等方式,及时向公众传递党的理论方针政策和法律基本价值追求。“星耀法治宣讲队”法治宣传活动4次登上央视新闻联播。
臻于至善铸匠心
坚持向高质量党建要高质效办案的原动力,把党建要求落实到“高质效办好每一个案件”的每一个环节。
建立梯队帮扶传帮带培养机制。推行“1+1+1”(1名青年干警+1名检察官+1名班子成员)的人才组织和培养、锻炼模式,在道德品质、政治素养、业务能力、工作方式等方面全方位指导,提升其综合素能。
持续开展“五强五推”培优工程。将“听说读写”支部工作法与“五强五推”培优工程相融合,提升队伍建设质效。
强化“以政治说办案讲工作”活动。将“以政治说办案讲工作”融入到业务培训,将业务知识学习穿插到政治理论学习中。去年以来开展“以政治说办案讲工作”活动46次。立足县域社会治理实际,将案例沙龙作为“党建带队建促业务发展”的措施之一,专门选取宣恩常见案件,以“如我在诉、细说小案”为主题开展专题讨论活动。
正风肃纪养廉心
坚持以廉立检,把廉洁从检融入到检察工作的各个环节,严格公正文明司法。
打造崇廉倡廉的清廉文化阵地。将清廉文化与茶文化融合,建设廉洁文化楼道,促进清廉机关建设。在机关党建书屋设廉洁图书专栏,及时更新和完善廉洁文化、党史国史等书籍,倡导干警做廉洁文化的自觉学习者、热情宣传者和勇敢实践者。
强化警示教育筑牢廉政思想防线。结合主题党日活动、星耀青年读书班、工会活动、文体活动,组织开展家属促廉、“青年话清廉 清廉伴青年”、廉政知识问答、征文比赛等清廉主题活动;常态化开展廉洁党课、廉政家访、节前廉政提醒以案五说活动,使全体干警警钟常鸣,法规常学。
狠抓制度执行筑牢权力运行堤坝。通过政治轮训、警示教育、专题研讨、“以案五说”等形式,让干警准确把握“党规党纪”“三个规定”和新时代政法干警“十个严禁”内容,持续巩固政法队伍教育整顿成果。去年以来,共组织开展集中培训6次,组织学习17次。
互融互促持恒心
坚持党建工作和业务发展“双轮驱动”,让党建成为检察发展的“定盘星”和“压舱石”,增强检察战斗力。
明确责任,实现身份互融。树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,优化支部配置,明确党小组长必须由业务条线负责人担任,在党建和检察业务工作中推行“双承诺”“双体检”“双评价”机制,实现党建、业务“一肩挑”“双过硬”。
细化措施,实现谋划互融。通盘考虑党建工作思路与部门工作要点,制定部门年度重点项目清单,并提交党支部讨论决定,实现党组织功能与办案职能相融互促。将“第一议题”和党建工作延伸至部门会议,将政治理论学习、部门党建和业务工作同谋划、同部署、同推进。
突出考核,实现激励互融。将党建工作列入检察人员“三全”考核指标体系,将业务工作纳入民主评议党员考核项目,做到党建业务联考。坚持“双过硬”标准,评选优秀办案检察官必须政治素质硬,评选优秀党员必须业务能力硬,引导检察干警在平时注重加强政治素质和业务素能双向提升。